Yhteistyötoimikunta |
§ 6 |
04.02.2010 |
Vuoden 2009 henkilöstön lomautuksista tullut kustannussäästö
YHTT § 6
Yhteistyötoimikunnan kokouksessa 25.5.2009 on päätetty henkilöstön lomautusasiasta seuraavaa:
" Keskustelussa lomarahan vastikkeettomasta luovuttamisesta todettiin, että ammattiyhdistykset eivät suostu vapaaehtoisiin palkanalennuksiin paikallisella sopimuksella valtakunnallisten linjausten mukaisesti.
Keskustelussa lomarahan vaihtamisesta vapaaksi todettiin, että ylimääräinen vapaa kuormittaa muuta työyhteisöä ja aiheuttaa siten lisäkustannuksia. Ammattiyhdistykset totesivat etteivät suostu vapaaehtoisiin palkanalennuksiin paikallisella sopimuksella valtakunnallisten linjausten mukaisesti.
Keskustelussa vapaaehtoisista palkattomista virka- ja työvapaista todettiin mm, että terveydenhuollossa on sijaispulan takia säästetty sijaismäärärahoissa ja, että sijaisten ottoa on jo vähennetty myös opetustehtävissä. Ammattiyhdistykset totesivat etteivät kannusta jäsenistöään ottamaan palkattomia virka- ja työvapaita.
Keskustelussa lomautuksista todettiin mm, että lomautukset lisäävät menoja esim. terveydenhuollossa ja työnantaja ottaa vastuun palveluiden vähentämisestä sekä sen vaikutuksista.
Todettiin, että käynnistetään työnantajan yksipuolisella päätöksellä toteutettavaan lomautukseen liittyvät selvittelyneuvottelut, joista ensimmäinen neuvottelu on 1.6.2009 klo 14.00 ja toinen neuvottelu 11.6.2009 klo 8.00."
Kaupunginhallituksen kokouksessa 30.6.2009 on päätetty henkilöstön lomautusasiasta seuraavaa:
Kj:n esitys
" Kaupunginhallitus päättää lomauttaa taloudellisilla perusteilla kaupungin henkilökunnan työnantajan määräämämä ajankohtana 10 päiväksi vuoden 2009 loppuun mennessä. Lomautus toteutetaan pääosin osittaisena lomatuksena, jolloin lyhennetään viikottaista tai päivittäistä työaikaa.
Lomautusaika on kolme päivää jaksotyötä tekevillä hoitajilla laitoshoidossa, kotihoidossa ja palveluasumisessa, päivystyksessä, ajanvarauspoliklinikalla, dialyysiyksikössä sekä vuorohoitoa antavassa ryhmäperhepäiväkodissa.
Lomautus ei koske niitä työntekijöitä, jotka ovat ottaneet 30.6.2009 mennessä vähintään 10 päivää palkatonta virka- tai työvapaata 1.6.-31.12.2009. Palkattoman virka- tai työvapaan ajaksi ei saa palkata sijaista. Lomautuksen ulkopuolelle jäävät myös eräät yksintyöskentelevät työntekijät (eläinlääkäri, röntgenhoitaja ja konekirjoittaja), vuoden 2009 aikana vanhuuseläkkeelle jäävät työntekijät, työntekijät joiden palkkaukseen saadaan työvoimahallinnon palkkatukea, kirjaston ja Jokilatvan opiston muilla paikkakunnilla olevissa toimispisteissä työskentelevät työntekijät sekä luottamusmiehet (henkilöiden nimet tarkentuvat myöhemmin) sekä työsuojeluvaltuutetut.
Kaupunginjohtaja ja päävastuualueen johtajat allekirjoittavat työntekijäkohtaiset lomautusilmoitukset sekä antavat lomautukseen käytännön toteutukseen liittyviä muita soveltamisohjeita, jotka ovat samansisältöisiä kaikilla päävastuualueilla.
Päätös:
Heli Marjoniemi esitti puheenjohtajan kannattamana, että viimeiseen kappaleeseen lisätään seuraavaa:"... soveltamisohjeita (esim. töiden priorisoinnista), jotka ovat samansisältöisiä kaikilla päävastuualueilla." Marjoniemen täydennysesitys hyväksyttiin yksimielisesti.
Teijo Paananen esitti Raimo Kaiston kannattamana, että ensimmäiseen kappaleeseen lisätään seuraavaa:"Lomautus pyritään toteuttamaan täyden kalenteriviikon jaksoissa." Paanasen täydennysesitys hyväksyttiin yksimielisesti.
Teijo Paananen esitti puheenjohtajan kannattamana, että toiseen kappaleeseen lisätään seuraavaa:"Opettajat lomautetaan kymmeneksi päiväksi vuonna 2009. Mikäli tämä ei ole lain mukaan mahdollista voidaan opettajien lomautuksista siirtää kolme päivää pidettäväksi helmikuun 2010 loppuun mennessä." Paanasen täydennysesitys hyväksyttiin yksimielisesti.
Kaupunginhallitus hyväksyi muutoin kaupunginjohtajan esityksen.
Jari Nahkanen ei esteellisenä osallistunut tämän asian käsittelyyn ja poistui kokoushuoneesta klo 20.05-20.55, koska hän on ammattijärjestön luottamusmies."
Yhteistyötoimikunta
4.2.2010:
Yhteistyötoimikunnan kokouksessa 3.12.2009 oli esillä lomautusten tuomat kustannussäästöt Haapajärven kaupungille. Lomautukset on pääsääntöisesti pidetty vuoden 2009 loppuun mennessä. Kaupungin johtoryhmässä 18.1.2010 todettiin, että lomautusten täytyy olla kertaluonteinen asia talouden tasapainottamisessa. Kaupungin työntekijät eivät saa olla toistuvasti kohteena talouden tasapainottamisessa.
Kustannussäästöt ovat päävastuualueittain olleet seuraavanlaiset:
Hallintopalvelut
n. 12.300 €
Perusturvapalvelut
n.130.000 €
Sivistyspalvelut
n.150.000 €
Tekniset palvelut
n. 42.000 €
yhteensä
n.334.300 €
Ehdotus:
Toimikunta keskustelee asiasta ja merkitsee kustannussäästöt tiedoksi.
Päätös:
Toimikunta merkitsi lomautusten tuomat kustannussäästöt tiedoksi.
_________